管理是令很多中小企业头疼的问题，在卧式铣床（www.sdxyjc.com）行业内，优秀的企业通常是一些懂得管理的企业，可见管理的重要性。

很多时候，因为管理牵涉到人的情绪，如果拿捏不好尺度，就可能出现相反的效果，常常是管的轻了不行，管的重了也不行。

如何能让被管理的员工心服口服呢，那就不得不提人性化管理。人性化管理能很好地调动团队的积极性，让团队更有凝聚力。

人性化的管理应该充分地体现在管理的每个细节，更要延伸到企业的规章制度中去。比如，对员工的处罚方式，一般的公司都会采取罚款的做法，但这种方式有时会让员工愤愤不平。

如果换种方式来处罚，无需和金钱挂钩，只要让员工认识到自己所犯的错误，并下决心改正即可，这也算是达到了管理的目的。

管理，重要的不是“管”而是“理”。卧式铣床企业要想提升团队的整体素质，就要改变过去那些陈旧的管理制度，用人性化的方法来更好地诠释管理制度。