企业的核心竞争力是一个无形的系统，往往也是无法复制的，而这个无法复制的竞争力就是我们说的软实力，它不是具体的某个物或产品，是摇臂钻床企业实现运营效能最大化的关键能力。

当企业进入信息化时代，先进的设备、技术和成熟的产品等企业硬件，以及相对应的价值观念、文化体系和管控流程等软实力，被许多的研究者成为硬实力和软实力。但究竟谁是企业的核心竞争力问题成为摇臂钻床企业管理者不得不思考的问题。

一般的企业文化研究者认为：企业文化的核心是价值观，是企业软实力的重要组成部分。按照美国麦肯锡咨询公司的观点：组织、结构、人员、价值观等通称为企业软实力。

技能是无法量化的，因此也是企业的软实力组成部分。但技能却可以通过工作的效果表现出来，例如质量的返修率、顾客的满意度等等。技能的积累是长期在生理和精神上严格训练的厚积薄发。

打造摇臂钻床企业软实力可以从企业文化、人员管理、技能开发三个方面来实现。通过不断的实践完善，使之成为企业在发展中最强有力的核心竞争力。