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西门子将于2020年10月1日完成管理委员会团队调整
发布时间：2020-8-6
★★ 何睿祺（Klaus Helmrich）将于2021年3月底退休，服务西门子长达35年
★★ 自2020年10月1日起，奈柯（Cedrik Neike）将接替何睿祺在管理委员会中负责数字化工业集团业务
★★ 同时，Matthias Rebellius将接替奈柯在管理委员会中负责智能基础设施集团业务
★★ 根据此前宣布的公司决定，自2020年10月1日起，博乐仁（Roland Busch）将全面承担公司2021财年相关职责；凯飒（Joe Kaeser）将在过渡期间积极提供支持，并将在2021年度股东大会结束后将首席执行官的职务交接给博乐仁
★★ 西门子股份公司管理层的继任流程已经完成，自2020年10月1日起，新的管理委员会团队将在博乐仁的领导下，引领西门子在下一阶段的转型
目前在西门子股份公司管理委员会中负责数字化工业集团业务的何睿祺（62岁）将于2021年3月底合同到期后退休，他服务西门子长达35年。目前负责智能基础设施集团业务的管理委员会成员奈柯（47岁）将自2020年10月1日起接替何睿祺的职务。现任智能基础设施集团首席运营官Matthias Rebellius（55岁）被任命为管理委员会成员，负责该集团业务。
由此，西门子组建了由候任首席执行官博乐仁博士（55岁）领导的未来管理委员会团队，任命将自2020年10月1日起生效。届时，根据此前宣布的公司决定，博乐仁和管理委员会团队将全面负责西门子股份公司在2021财年及未来的业务发展。按照计划，凯飒将于2021年2月在公司年度股东大会上将首席执行官的职务交接给博乐仁。
西门子股份公司监事会主席Jim Hagemann Snabe表示：“何睿祺多年以来对西门子做出了卓越的贡献，并帮助数字化工业集团取得市场领先地位。对此，监事会和管理委员会表示诚挚感谢。何睿祺将按计划履行合同，并与奈柯共同确保相关职责的顺利过渡。”
“今天的决定是公司管理层继任流程有序推进的最新一步，将建立面向未来的西门子股份公司管理委员会。”Snabe继续表示，“通过这些决定，以及此前宣布的Judith Wiese进入西门子管理委员会并担任首席人力资源官的任命，我们已经成功完成了西门子股份公司管理层的调整，包括管理委员会的继任流程，进而为公司的持续成功发展铺平了道路。”
Matthias Rebellius被任命为管理委员会成员，任期五年。作为现任智能基础设施集团首席运营官，他在过去的几年中对智能基础设施集团各业务的成功整合发挥了重要作用。
根据上述决定，自2020年10月1日起，西门子管理委员会将由以下成员组成：凯飒（直至2021年2月离开公司）、博乐仁、Ralf Thomas、Judith Wiese、奈柯、Matthias Rebellius和何睿祺（直至2021年3月离开公司）。“此时此刻，我要对凯飒在公司继任流程中给予的大力支持表示由衷感谢。” Snabe补充道。