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以创新驱动助力企业高质量发展——访瓦轴集团公司总经理 刘军
Sep 16, 2020  来源:--  作者:-

 
       “大疫当前,百业艰难,但危中有机,唯创新者胜。”习近平总书记在企业家座谈会上勉励企业家要做创新发展的探索者、组织者、引领者,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新。对此,瓦轴集团公司总经理刘军深有感触,“践行总书记的讲话精神,作为国有企业既要努力把企业打造成强大的创新主体,更要发挥好‘头羊效应’,勇于探索,迎难而上,尽责担当,责无旁贷。”刘军日前在接受记者专访时表示,去年以来,瓦轴集团深化机制改革,积极推行自适应组织绩效分配机制,让多劳者多得,并开始对技能人才进行分级管理试点,给予不同的技能等级津贴,让技高者多得,多角度、多层次激发调动全员参与市场开发、技术创新、生产经营工作的积极性,让员工与企业同步实现发展。
  
       “中国企业要深度融入全球化大市场,就要不断在创新过程中实现自我成长。”刘军说。瓦轴集团风电轴承板块全系列配套世界知名风机制造企业和国内各大风机制造企业,在国内率先打破了外资高价垄断中国风电市场的局面,肩负起风电轴承国产化的研发创新重任。与此同时,瓦轴集团通过内部自适应组织绩效考核和工人技能等级津贴双项薪酬分配机制,创新管理,让全员铆足了劲赶制市场急需订单。今年前7个月,瓦轴风电轴承公司营业收入同比增长147%,30%以上一线员工月工资收入超过万元。“为瓦轴员工谋幸福、为瓦轴发展谋复兴,瓦轴集团的初心和使命得到充分践行。”刘军自豪地说。
  
       今年前7个月,瓦轴集团营业收入同比增长25.7%。目前,瓦轴集团风电轴承、汽车轴承、工业装备轴承等板块订单持续增长,生产已处于满负荷运行状态,部分产线已超负荷运行。“没有改革创新,特别是机制创新,就没有各轴承板块产品订单的逆势增长。”刘军说,“我们要做创新发展的探索者、组织者、引领者。每走一步,瓦轴集团都在思考和践行如何创新机制,有效调动员工的创造力,让‘中国轴承工业的摇篮’真正在市场磨砺中激发活力。”
  
       面对全球新冠肺炎疫情的冲击和国内外各种挑战,瓦轴汽车轴承市场受到巨大冲击,特别是今年二季度,汽车轴承出口环比下降超过50%。然而前7个月,瓦轴汽车轴承板块营业收入同比增长27%,员工工资实现大幅增长,踏上了高质量发展之路。刘军说,这是因为瓦轴集团抓住国内汽车行业的增长机遇,研发制造适应国内市场需求的产品,形成了以国内市场为主,国内国际双循环发展的态势。
  
       今年前7个月,瓦轴集团特大型系列轴承营业收入同比增长82%,员工收入也大幅提高。这是因为特大型轴承分公司紧跟市场发展前沿,细分国内国际市场客户和产品,创新管理,快速调整组织结构,缩减编制,大胆合并工序,将10位脱离一线的劳动模范、技术能手重新充实到一线操作者岗位,并优化工艺,取得了脱胎换骨的成果。瓦轴集团钢铁系列轴承、水泥机械轴承、传动系列轴承、精密系列轴承、精密电机轴承等板块营业收入也大幅度增长。面对订单快速增长的市场机遇,相关生产单位全力实施机制创新和管理创新,全面调动员工的积极性,开足马力赶订单,全员争分夺秒,最大限度释放产能,不断向更高增长目标发起冲刺。
  
       刘军说,瓦轴集团敢于迎接挑战,走出舒适区,全公司上下正用“全力以赴开拓市场、全力以赴降本增效”来对冲经济下行的压力。同时把瓦轴打造成真正的自适应组织,实现效益和收益密切联结,让员工、合作伙伴、企业共同成长通过内生动力与外来助力的释放,激活企业高质量发展的“一池春水”。
  
  



       (来源:大连日报)
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