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浙江畅尔全面复工复产 开启新征程
Mar 18, 2020  来源:浙江畅尔智能装备股份有限公司   作者:-


       浙江畅尔智能装备股份有限公司是一家研制高端拉床、数控机床、机器人集成智能化成套装备的国家高新技术企业。复工前一个月,畅尔公司就严格按照政府要求,对防控工作做好了充分准备与周密部署。2月24日复工复产至今,全员身体健康,复工率达99%,复工产能达100%。

       疫情持续下,安全有序复工复产是对企业的一场考验,畅尔能顺利复工且快速恢复产能,其关键在于“两手抓、两保障”,即一手抓防控,一手抓生产,既保障员工的生活与安全需求,又保障客户的供货与服务需求。
  
       提前部署——复工起步的重点

      复工前近1个月,公司防控领导小组精心谋划复工后的防控工作。对外,根据政府防控要求随时调整防疫方案,落实防疫物资和各项措施;对内,增强员工防疫意识,做到每日逐一摸排员工行程、身体状况等。由于省外员工约占16%,公司提前沟通,并提供返程专车接送、居家隔离免费食宿等服务,以保障复工时外籍人员正常到岗。

 
   
       线上运转——复工后快速进入状态的关键

      2月1日起,营销部门开启客户线上咨询服务平台,行政、人力资源、财务、采购、生产等部门按照规划与安排有条不紊地开启办公。在网络工程师的远程协助下,公司很多职能部门自觉开启居家办公模式,为公司复工后快速恢复正常运转以及员工快速进入工作状态做好准备。
   
       落实措施——复工的前提

       防控领导小组复工前一天召开部署会议,保障每项举措落实到责任人。设置检查点、隔离室,准备口罩、消毒液、温度计等物资,提前消毒,张贴防疫宣传海报等,确保防控全方面到位。为了复工后员工进厂顺畅,一遍一遍梳理完善了防控流程,并对工作人员进行培训。

      安抚员工——特殊时期企业关怀的要点

       为了安抚员工因延迟复工带来的紧张情绪和压力,公司第一时间提出按规定发放员工薪资。员工返岗后,公司立即提高了餐费补贴标准,统一安排餐食,还为全体员工免费提供牛奶、方便面等生活物资,让员工安心工作。

       服务客户——企业复工后的首要任务

      复工后,公司以最快的速度恢复对国内客户的供应与服务,营销、售后服务、驻外服务等相关人员快速到岗待命,对客户回访并了解其生产需求,积极调整生产计划,尽可能缩短因疫情造成的延期,满足客户急需。

     复工复产只是一个开始,战“疫”仍在继续。我们相信国家的力量,相信科技的力量!相信春回大地时,仍将繁花似锦!

 
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