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北京沃尔德:角逐行业巅峰 缔造世界名牌
2019-3-4  来源:数控机床市场  作者:吕晓峰
       北京沃尔德金刚石工具股份有限公司,2006年创立于中关村电子城科技园区,2015 年改制为股份有限公司,是一家集高精密金刚石工具的研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。如今的沃尔德已拥有一个分公司和三个全资子公司,产品涉足全球众多发达及快速发展的国家和地区的高端超硬工具市场、国内超硬工具市场,与国内外光电显示行业、汽车主机厂、汽配、航空航天、核工业、风电、高端设备制造等领域知名企业形成长期稳定的合作关系。
 
  
 
北京沃尔德金刚石工具股份有限公司董事长陈继锋先生 
  
       说起北京沃尔德,就必须要提及它的创始人陈继锋。1987 年作为安徽省亳州市高考理科状元,陈继锋考入了中国科学技术大学,就读近代物理系等离子专业。1992 年毕业后被分配到当时的国家建材局人工晶体研究所,专业从事CVD 金刚石生长及应用技术研究。经过不断的工作积淀,陈继锋逐渐了解到中国制造业紧缺的关键性工业耗材—高精密超硬工具,当他知道这样核心技术一直掌握在外国企业手中时,他从自身专业出发更加注重超硬工具相关领域的学习和研究,立志打破外国企业对我国的技术垄断。
   
       腰鼓百面春雷发
  
       改革开放后的中国,有梦想,有追求,有实干精神的科学技术人才,注定会为中国的发展注入一股新活力。为了能够全身心投入于超硬工具领域的研究,他毅然辞去了此前令人羡慕的“铁饭碗”,凭借着自信和勇气,借款15 万元,于2000 年注册成立了自己的第一家公司-北京希波尔科技发展有限公司(北京沃尔德的前身)。
  
       创业初期,虽然面对的是简陋的、自制的研发设备,但凭借着坚定的研发方向和持之以恒的努力,陈继锋还是通过自主创新,在激光切割PCD 技术方面取得了突破性的成果。这极大促进了当时国内超硬刀具行业的发展,同时也为他赢得了人生的第一桶金,并为之后企业的发展壮大奠定了基础。时至今日,激光切割PCD 技术已从他们当时的突破开始,逐渐发展成为国际超硬行业的通用技术之一。 
  
       随着事业的发展,陈继锋逐渐建立起了研发和经营团队。他们一步步将科技兴邦实业报国的理念注入企业经营的各个方面,从创新、人才、质量、服务等方面塑造实力品牌,进而确定了企业发展定位--- 在国内,做优质进口产品的替代者; 在国外,做国际顶尖品牌产品的竞争者。
  
       十多年来,陈继锋和他的团队始终专注于超硬材料及其尖端应用工具行业,并不断加大对新技术新产品的研发投入。依靠强大的创新实力,于2006 年后相继在诸多新项目上取得了令人瞩目的成果。
  
       2006 年,北京希波尔在PCD 专用激光切割机优化方面获得突破,生产了大量的新式激光切割机,使激光切割PCD 的产能大幅提升,企业销售收入也因此在三年内几乎年年倍增。同年,北京沃尔德公司正式成立,开始研制高端超硬切削刀具,并在2010 年正式对外推出自己的超硬切削刀具产品。现在的沃尔德刀具项目已有多项产品达到国际领先或国际先进水平,成为国内超硬刀具制造企业中的尖端品牌,产品的40% 以上出口到欧美先进制造企业。
  
       2010 年底,为了获得资本助推,陈继锋先生将北京希波尔的资产、业务重组到北京沃尔德公司使其成为成为经营的主体公司,北京希波尔则停止经营。
  
       天工人巧日争新
  
       创新是企业持续发展的不竭动力,是参与国际竞争的重要手段与核心载体,北京沃尔德自成立以来始终将创新作为自身保持核心竞争力的首要战略。
  
       对于金刚石刀轮产品, 陈继锋最早是在2004 年通过一次偶然的机会接触到的。当时,凭借敏锐的市场嗅觉,他判定出这类产品的生产与沃尔德的超硬材料综合加工技术高度契合,如能研发成功将成为企业利润的全新增长点。他随即带领团队进行充分的市场调研,了解到钻石刀轮是高精密切割TFT-LCD 液晶面板和基板、盖板玻璃的关键耗材,而此类产品在全球范围内的生产和销售已被日本某企业垄断,严重制约了我国液晶玻璃、触摸屏、平板显示行业的发展及整体竞争力的提升。
  
       通过多次调研和讨论,陈继锋抽调了公司内最精干的人员组建了研发团队,正式启动“钻石刀轮” 项目。面对此前从未涉足的“超精微超高精密” 加工领域,在没有图纸、没有加工设备,没有参考工艺和相关参数,不知道用户加工的品质要求等诸多困难下研发团在经过艰苦卓绝的努力后逐步确定了金刚石原材料选择、精密研磨工艺、镜面抛光工艺、精密内孔加工工艺、精密刃口刃磨工艺、激光纳米雕刻技术等多项关键技术,最终研制出符合用户使用要求、拥有自主知识产权的钻石刀轮产品。
  
       在产品研制的过程中,由于经历的失败太多,陈继锋耗光了他经营企业多年的积蓄,公司经常处于资不抵债的状态,每个月都为了能发出工资而犯愁,但陈继锋及其团队硬是咬牙坚持了下来。2008 年,全球经济受到金融危机的影响,在当时“国产化” 的“政治正确” 背景下,北京京东方率先给予沃尔德测试的机会,刀轮产品才终于被市场接受,并得到了快速发展。
   
       2012 年,沃尔德携刀轮项目参加了第一届全国创新创业大赛,获得全国总决赛企业组二等奖。随后,刀轮产品被列为“国家重点新产品”,刀轮销售也获得了迅速的提升。
  
  
       随着市场需求的不断升级,刀轮产品也在不断地升级迭代。如今的刀轮产品其精密度已经到了“一微米之内有乾坤” 的程度。因为大多数规格的金刚石刀轮,其直径2mm 的外圆刃口上,需要加工出300-1000 个大小一致、分布均匀的小齿,齿的宽度在3 微米左右,齿的深度只有1微米。而在这3 微米宽、1 微米深的尺寸范围内,还需要应对形状、表面粗糙度、齿内棱线尖利度等各种复杂的要求,必须通过扫描电镜等仪器才能进行观察和分析。
  
       万紫千红总是春
  
       人才是企业创新发展的根本,北京沃尔德高度重视创新人才培养。作为团队的领路人,陈继锋不仅入选国家科技部“创新人才推进计划科技创新创业人才”,更于2016 年入选国家“万人计划” W 领军人才。在他的带领下,经过几轮的人员结构调整,沃尔德已成功组建了一支高效率、高能力、高质量的人才队伍,现有员工500 余人,其中44% 以上具有专科学历,21% 以上具有本科及以上学历,拥有一个由正高级工程师、博士、硕士研究生组成的科学研究所和三个研发实验室、五个产品技术部、两大产品应用服务中心。


2017 年11 月,嘉兴沃尔德新工厂开工仪式隆重举行
  
       优质的员工队伍,保证了企业的创新活力与持续竞争优势。企业组建了多个由拔尖人才率领的技术创新团队,每年承担近20 多个科研项目,并且在很多关键领域取得了较大的突破,已拥有百余项发明、实用新型专利,数项国际专利,还有数十项专利在等待授权过程中。
  
       沃尔德在注重员工人品、研发素质的同时,也特别注意对员工进行科学方法的培训。每年投入大量资金,通过完整的培训体系,对员工的思维、能力进行拓展,不断提高员工的团队精神、创新思维、质量管理等各方面能力。
  
       人才的成长需要合适的舞台,沃尔德通过不断完善的人力资源管理制度和人才成长选拔体制,发现、培养人才,给予人才充分的发展平台和空间,努力做到人尽其才, 以最大发挥人力资源优势。对于员工们在工作上、研发上的创意与灵感,沃尔德总是给予机会并鼓励他们尝试,当初很多的异想天开,如今已变成沃尔德的独门绝技; 当初勇于尝试的普通员工,如今已成长为沃尔德创新发展的骨干。
  
       剪成碧玉叶层层
  
       如果说坚持创新是保持企业卓越性,那么坚持质量就是坚守企业的生命线,没有一流的质量,就不可能成就一流的品牌。
  
       高精密、高品质、高稳定性一直是沃尔德对产品质量的不懈追求与坚持,并为此投入巨资引进国际知名先进技术设备,包括阿格顿(AGATHON)、伊瓦格(EWAG)、德马吉(DMG)、发那科(FANUC)、翰默(HAIMER ) 在内的数十台国际先进加工设备及精密检测仪器、近五十台自主研发设计的高精密CNC 激光切割机,共同为产品的高精密性能提供了坚实的保障。而严格的内控管理制度、完善的产品品质检测体系、已通过的ISO9001:2015 质量体系、ISO14001 环境管理体系认证、美国进口高精密超声波无损探伤检测仪(C-scanner) 万能工具显微镜、磨耗比检测仪等精密检测仪器和经验丰富的各类专业技术人员,一起为产品稳定的品质与充足产能保驾护航。
   
       好的产品,离不开好的服务。沃尔德倡导“客户至上” 的服务理念,以高质量服务标准,组建了专业化的技术服务团队和营销团队。在“以服务为主导,全方位为客户解决问题” 标准下,技术服务团队严格记录每一个核心客户的工况,采取产品的全程跟进服务,对产品在使用过程中可能出现的问题采用快速响应、紧急处理机制,用快速、专业的服务保证客户利益需求。
  
       沃尔德根据不同的市场需求与产品定位,组建了多支懂技术重服务的营销团队。确保在销售过程中,团队成员能够做到从技术层面出发,第一时间了解客户的真正需求,并为之提供最适合的产品; 同时针对客户的各类加工难题,能够将其准确地反馈至产品研发部门,进而制定出最专业、最精准的解决方案。在销售管理模式上,沃尔德摒弃传统的提成模式,采取目标制,通过工作量对业务部门进行全面考核,形成既提高人力资源效力、又助力研发方向的良性循环。
  
       优质的产品和服务,不仅使企业产品在国内市场独占鳌头,更拓展了广阔的国际市场,目前海外销售额已占到公司总销售额的四成以上。
  
       春风拂槛露华浓
  
       在市场经济中,品牌是产品的核心标志,是企业最好的名片,是企业核心竞争力的重要源泉,北京沃尔德实施积极的品牌战略,多维度加强品牌建设。
  
       一是加大沃尔德系列品牌建设投入,包括积极参加多种权威赛事、各类制造业展会,获得诸如2015CITE 创新产品与应用金奖、semi 与SID共同颁发的Golden Display Award 2016 杰出产品奖、2016 中关村信用双百企业、2017CITE创新产品与应用奖、“金玻奖” 十大创新力品牌、中国机械工业质量品牌标杆奖、CCMT2018 春燕奖等多类奖项,这些荣誉的取得极大的宣传了沃尔德品牌、鼓舞了沃尔德人的士气。
  
       二是突出品牌定位,构建品牌差异,针对不同领域不同层次市场,推出“沃尔德” “西波尔”双品牌战略,为自身产品构建立体定位,为终端客户提供更多精准选择。
  
       三是利用法律武器,主动加强品牌和知识产权保护: 在国内市场重点针对假冒、仿冒产品的打击工作,保护沃尔德系列品牌及知识产权不受非法侵害; 合理利用国际专利申请、国际商标注册机制,积极开展专利和商标国际保护。
  
       现在人们谈起金刚石工具便不得不提到沃尔德系列品牌, 经过多年的品牌建设,它已经成长为金刚石工具领域内的一面旗帜。
  
   
沃尔德PCD 可转位面铣刀获CCMT2018“春燕奖”
  
       峥嵘岁月再起航
  
       十多年来沃尔德人的辛勤耕耘获得了累累硕果:2015年2月,沃尔德完成股份制改造,正式更名为北京沃尔德金刚石工具股份有限公司(北京希波尔资产和业务已于2010年重组进入当时的北京沃尔德超硬工具有限公司)。此后沃尔德驶入发展的快车道,目前已拥有廊坊、嘉兴两个生产基地、一个分公司和三个全资子公司,生产经营总值从2000年末的13.8万元发展到2017年底的2.34亿元;总资产从61.2万元发展到目前的3.38亿元;在玻璃切割领域,沃尔德是国内第一的高端金刚石玻璃刀轮生产厂家;在超硬刀具领域,沃尔德研发生产高精密、高品质的刀具产品,多项产品达到国际领先或国际先进水平,产品销售持续快速增长,40%以上出口到欧美高端用户。在超硬材料加工领域,沃尔德将自己十几年发展起来的镜面抛光技术浓缩到抛光机设备项目,设备性能和加工效率超过国内同类设备的数倍,为多家大用户解决了产能瓶颈。
  
       在做好本业的同时,沃尔德人秉承强烈的社会责任感,还积极参与社会慈善、公益事业。怀着对自己母校的热爱与感恩,陈继锋个人向中科大“874基金”、校友基金会累计捐款已达138万元;自2009年始,他在安徽亳州一中每年捐款助学,帮助了很多品学兼优的贫困学生,并设立“袁玉先奖学金”,激励和帮助那些好学上进的学生实现梦想,改变命运。在陈继锋的影响下,为了促进等离子体物理学科发展,企业在中国科学技术大学物理学院设立“沃尔德等离子体物理奖学金”,奖励进入等离子体物理专业学习,且成绩优秀、全面发展的优秀本科生。在向地震灾区捐款捐物、无偿献血、捐资助贫等活动中,企业、员工积极参与各尽其力,展现出沃尔德人良好的道德风范。
  
       结语
  
       沃尔德十多年的创业和发展,是陈继锋专注专业、拼搏创新的写照,更是与我国改革开放、社会主义市场经济建设相联系的艰苦创业、创新进取的筑梦历程。
  
       如今,沃尔德进入了新的发展阶段。正如采访最后陈继锋所言,沃尔德人将继续坚守超硬材料及其尖端应用刀具行业,以“角逐行业巅峰,缔造世界名牌”为己任,认真谋划新一轮市场布局和发展战略,按照世界级标准来建设和经营沃尔德品牌。在新机遇新挑战下,沃尔德人有信心有能力实现自身新的跨越式发展,为实现“中国制造2025”贡献应有的力量!
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