台达连续十一年入选道琼斯可持续发展指数“世界指数”
2021-11-15 来源：台达 作者：-
整体成绩获全球电子设备产业最高分 达历年新高
台达连续十一年入选道琼斯可持续发展指数“世界指数” 整体成绩获全球电子设备产业最高分，达历年新高。图为台达50周年“影响50 迎向50”特展，以“节用厚生”呼应经营使命，迈向永续经营。
台达致力于将企业运营与可持续发展目标相结合，在全球企业竞争力深具指标性的2021年道琼斯可持续发展指数（Dow Jones Sustainability Indices；DJSI）评比中，连续十一年入选道琼斯可持续发展指数“世界指数”（DJSI World），及连续九年入选“新兴市场指数”（DJSI-Emerging Markets）。本次台达整体成绩获全球电子设备产业最高分，达历年新高，除了环境面表现持续领先，社会面与治理面成绩均大幅提升，社会面亦获产业最高分；分项评比中，“创新管理”、“环境报告”、“社会报告”与“人力资本发展”等四项获得满分，连同“产品责任”与“人才吸引与留任”，共六项获得全球电子设备产业最高分，反映出台达不仅坚持投入创新研发，提高资源使用效率并提升产品可持续发展，亦不遗余力培育人才及参与社会公益，兼顾环境、社会以及经济面的发展。
台达首席可持续发展官周志宏表示，台达积极落实“环保 节能 爱地球”的经营使命，持续接轨国际倡议，以具体行动因应气候变迁的严峻挑战。2017年通过科学减碳目标（Science-based targets; SBT）设定后，台达藉由自主节能减碳、太阳能自发自用以及购买绿电或国际可再生能源凭证三大做法，累积导入共2,270个节能项目，连续三年远超越SBT年度阶段性目标，不仅碳密集度降低55%，全球网点使用可再生电力的比例亦达到45.7%*。执行SBT累积的经验让台达更有信心向挑战性更高的RE100迈出，2021年承诺RE100，订定2030年实现100％使用可再生电力及碳中和的总目标，目前已先后和台汽电绿能及富威电力股份有限公司签订长期绿色购电协议（PPA），每年采购1,900万度及800万度的陆域风电，将于11月底前正式转供，预计累积可为地球减碳超过27.1万吨，迈向净零。
因应气候变迁，台达于2017年设定碳密集度于2025年下降56.6%的科学减碳目标，在全员努力下，2020年碳密集度已降低55%超前达标，平均每年绝对减碳超过8.2%，下降幅度已超越1.5°C目标，为达到净零排放（Net Zero）奠定基础，今年更进一步加入“奔向零碳（Race to Zero）”倡议，设定呼应1.5°C减碳路径的净零目标。台达也致力提供创新、洁净与节能的解决方案，于全球各地设立研发中心，2020年创新研发投入经费占总营收9.01%，2010年至2020年出货的产品累计为客户节省335亿度电，相当于为全球减碳约1,780万吨。
2020年台达全球投入社会参与总支出超过900万美金*，在普及低碳住行、推广科学能源教育与气候行动、积极培育人才等面向均获致丰硕的成果。台达与日本NHK Enterprises团队制作8K环境纪录片《水起．台湾》，也主办8K纪录片《鲸碳之歌》征件竞赛，让水资源与海洋环境教育深入大众及校园；台达亦持续于COP联合国气候变化大会提升影响力，2021年于英国格拉斯哥召开的COP26主办周边会议，与国际意见领袖分享台达于低碳交通的科技与实际作为，并在联合国官方谈判区展馆中，轮播台达制作的海洋环境教育影片《孕生》、《珊瑚礁鱼》，以惊艳的海洋生态影像唤醒大众关注气候变迁对海洋的冲击。
在人才培育与发展上，台达推行多元包容任用及全球学习地图，建构优质职场，结合产官学打造联合研发中心，积极招募全球人才。2020年与台湾顶尖大学及公共管理部门进行为期3年的产学合作，进行研发主题包含电动车、能源与资通讯等应用的25项研究计划，总投入超过250万美金*。因应COVID-19疫情，台达除以员工健康为前提，供应防疫物资及采用高规格防疫措施外，亦增加近1,000门数字课程，包含在线健康研讨或锻炼课程，关怀员工身心灵健康，让学习不中断。台达亦因此荣获全球多项知名雇主品牌奖项。
在循环经济方面，继2020年台达东莞厂区达到“100%废弃物转化率”成果，2021年吴江及泰国厂区也同步推展落地，取得 UL 2799废弃物零掩埋认证；台达也通过跨产业合作，将废弃电路板中的玻璃纤维再制成板材添加料，提升整体附加价值，有效利用资源，并降低处理阶段碳排放，示范板材于11月10至12日在高雄举办的“TASS2021 亚洲永续供应+循环经济会展”展出。台达也积极协助供应链建构短中期关键目标，强化供货商的运营管理与风险鉴别能力，同时分享台达厂区及绿色建筑节水经验，提供温室气体盘查与节能训练课程，实现可持续发展价值链愿景。
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