涨薪！ZWA的底气与担当！
2020年春节，新冠肺炎病毒开始蔓延，随着政府居家隔离的指令下达后，人员不能上班、企业不能复工，各行各业均受到了前所未有的影响。在经历了漫长的等待后，企业陆续复工，但大多数企业的第一季度的业绩是下滑甚至归零，在如此严峻的情形下，不少企业开始了裁员、降薪，以这种无奈之举来应对这个“经济严冬”。
然而，在“裁员降薪”的洪流中，ZWA却成为了为数不多的逆行者：公司决定从2020年3月份起，将所有一线员工的工资上调15%！这是ZWA的底气！更是ZWA的担当！
在员工的薪资待遇和福利待遇上，大连光扬从来都走在同行业的前列：薪资水平高、全员五险一金（高基数）、全年五大节日福利、员工生日福利、为员工打造的最佳职业规划和公平晋升机制等等。
ZWA之所以能做到这些，是因为公司用人机制一直秉承的是“以人为本、以奋斗者为本”的宗旨。
“让员工的物质生活和精神生活更幸福”是企业永远的奋斗目标！
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