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机器人到底会不会抢走我们的饭碗???
2017-4-24  来源:数控机床市场网  作者:吴玖

       提到机器人,说起自动化,恐怕即使不是加工制造业内的朋友们也会心存芥蒂:“提他们做什么?那些家伙是来抢我们饭碗的!”

  

       说来惭愧,笔者之前同样对机器人或多或少的抱有一些偏见。

  

       最直观的感觉便是:工作岗位就那么多,顶上一个机器人,就会替下一个人类,那么我们的饭碗自然会被抢走......

  

       然而,在行业内浸润日久,便越来越感觉事实上并不是这样!


       尤其是在“2017机床制造业CEO国际论坛”上,听了德国库卡机器人公司市场经理安德烈亚斯•苏鲍尔先生题为“工业机器人如何为金属切削产业保驾护航”的演讲后,可谓是令我茅塞顿开。

  

       安德烈亚斯·苏鲍尔先生以德国人特有的严谨精神,用两张图表为例,阐述了“失业率比较低的国家,自动化程度也会更高”的观点,在他看来:“机器人可以帮助你保证就业。”

  

       演讲过程中,他以德国为例,指出其生产不会流失到海外的原因,恰恰在于如果有了机器人,就不需要把一百万人困在生产车间生产东西,可以解放一些人。所以,德国失业率低于5%。

  

       事实上,无论在任何一个存在劳动力成本的国家,机器人自动化都能够在保证就业和稳定就业,并且自动化可以减少工作外包。

  

       可以这样说,机器人并没有抢走我们的饭碗,恰恰相反,我们还应该感谢他们给了我们一碗饭吃。

  

       毋庸讳言,社会的进步是不可逆转的趋势,而伴随着社会的进步,劳动力的价格必然会增高,这样便会为企业带来越来越沉重的负担。

  

       针对这种情况,企业通常都会面临两种选择,一是提升自动化程度,用机械来代替一部分的人工。二则是进行产业转移,异地建厂,或是工作外包,寻找劳动力更为低廉的市场。

  

       对于第二点并不需要解释太多。

  

       我们应该承认,任何一家企业都没有那么的高尚,除去那些冠冕堂皇的口号,它们最本质的目的还是盈利,将一座工厂搬走了,那么必然会造成所有与这座工厂相关的人员失业,这是无法避免的。

  

       所造成的的岗位空缺,或许只有另一座工厂拔地而起才能够弥补,不过那样的可能性会有多大?我们心知肚明。所以,这种情况是最可怕的。

  

       然而提高自动化程度,安装工业机器人这一点却并非如此。表面上看来,我们的工作确实被机器人顶替了,然而同时又会衍生出更多的岗位。

  

       根据IFR(国际机器人联合会)的统计,2010–2015年间,美国的汽车工业安装了大约13.5万个新的工业机器人, 所出现的结果却令人大吃一惊,岗位不降反增,新增员工数量达到了23万人。

  

       而IFR的这项统计又恰恰印证了伦敦市场调研机构Metra Martech的研究结论。他们认为,工业机器人对就业实际是产生了积极的影响而非消极。该机构称,未来5年(由2016年始),机器人安装量的增长将为全世界创造100万个更高质量的岗位。除汽车行业外,机器人有助于于本世纪在许多非常重要的行业创造就业机会,比如消费电子、食品、太阳能、风力发电,以及电池制造等等。


       当然了,话虽如此,机器人和自动化确实会增加很多的就业岗位,而这些工作的附加要求也是随之提高的,对员工的知识能力的要求会达到新的高度。

  

       如果我亲爱的朋友们在社会大潮中安于现状,止步不前,那么后果只能是被时代淘汰。

  

       有这样的一则故事我们应该熟悉:从前,当美国的母亲看到自家小孩子不好好吃饭的时候就会吓唬他们:“中国和印度的小孩子要来抢你们的饭了。”而现在,当美国的母亲看到自家孩子不好好学习的时候会这样鞭策他们:“中国和印度的孩子将来要抢你们的饭碗。”

  

       而现在,我要提醒各位亲爱的朋友:不学习,不进步,那么在不久的将来,不是机器人就是外国人便会来抢你们的饭碗了!

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